Badania zaangażowania pracowników

Zaangażowanie pracowników jest konstruktem zdecydowanie szerszym niż satysfakcja z pracy. O ile sama satysfakcja wiąże się z ogólnym przekonaniem, że firma jest dopasowana do potrzeb jednostki, to zaangażowanie należy rozpatrywać jako szerszy związek emocjonalny i poznawczy z organizacją. Im silniejszy jest ten związek, tym większa zdolność pracowników do podjęcia spontanicznego wysiłku w celu lepszego wykonywania swojej pracy oraz ich otwartość na włączenie się w dodatkowe aktywności i zadania.

Nie trudno odgadnąć, że stworzenie atmosfery zwiększającej zaangażowanie pracowników przekłada się na szereg indywidualnych, zespołowych oraz organizacyjnych korzyści, np. wzrostu produktywności, obrotów i zysków, większą retencję i satysfakcję klientów oraz lepszą jakość obsługi. Ponadto, jest podstawą do skutecznego przeprowadzenia dużych zmian, wymagających wytężonego wysiłku wszystkich pracowników.

Mierząc zaangażowanie pracowników, poruszamy tematy związane z zaufaniem do przełożonych, spójnością potrzeb pracowników i możliwości organizacji, oceną działań zarządu, itp. W związku z tym pomiary mocno wkraczają w wewnętrzne życie firmy, przynosząc w zamian pogłębione wnioski oraz otwierając drogę do trafnej diagnozy sytuacji. Jednocześnie dostarczamy naszym Klientom klarowne wskazówki i rekomendacje poparte wieloletnim doświadczeniem w realizacji tego typu badań.

Wynikiem współpracy z IIBR są raporty strategiczne zawierające bezpośrednie rekomendacje planów rozwojowych. Oznacza to, że firmy współpracujące z nami otrzymują wsparcie analityczne wzbogacone o naszą wiedzę w zakresie możliwości oddziaływania na pracowników. Ponadto w następnych krokach, oferujemy pomoc we wdrożeniu idei pracy z wynikami badania wśród top managementu i managerów.

IIBR we współpracy z portalem pracuj.pl przeprowadza ogólnopolskie badanie zaangażowania pracowników średnich i dużych przedsiębiorstw działających na rynku polskim. Dzięki temu istnieje możliwość porównania wskaźnika zaangażowania pracowników w Państwa firmie ze średnimi wynikami w firmach o podobnym profilu.

Zapraszamy do współpracy
Zespół IIBR